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Urteil: Bundesverfassungsgericht: Keine Leiharbeiter als Streikbrecher

Urteil: Bundesverfassungsgericht: Keine Leiharbeiter als Streikbrecher

Wird ein Unternehmen bestreikt, darf es keine Leiharbeiter einsetzen, um damit den Streik seiner Belegschaft zu unterlaufen. Dies hatte der Gesetzgeber 2017 im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) so festgeschrieben. Mit seinem Beschluss bestätigt das Bundesverfassungsgericht die Rechtmäßigkeit dieser gesetzlichen Regelung.
Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs und Podcasts

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Aus der Flut der HR-Blogs und Podcasts sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die interessantesten Beiträge heraus. In dieser Woche geht es um die Zukunft der Personalarbeit, um Mythen in der Personalauswahl und um die Themen digitale Personalakte, den "Gemischtwarenladen HR", Führung in der Krise sowie die Psychologie von Purpose.