Personal
Fristlose Kündigung: Rechtmäßige Kündigung wegen fremdenfeindlicher Whatsapp-Nachricht
Fremdenfeindliches Verhalten kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Das LAG Baden-Württemberg hat die Kündigung eines Daimler-Mitarbeiters bestätigt, der einem türkischen Kollegen per Whatsapp beleidigende und fremdenfeindliche Nachrichten geschickt hat.
Ranking der Financial Times: ESMT Berlin ist die beste deutsche Business School
Von Platz 24 in die Top Ten der besten Business Schools Europas: Die ESMT Berlin springt im Ranking der Financial Times auf den neunten Platz. Damit zählt zum ersten Mal eine deutsche Institution zu den besten zehn Universitäten und Hochschulen Europas.
Alle Jahre wieder
Advent Advent, ein Lichtlein brennt … Zur Weihnachtszeit bringt der Nikolaus auch den Arbeitnehmern gerne einmal eine schöne Überraschung: eine Weihnachtsfeier, ein Präsent oder sogar eine Sonderzahlung. Für den Arbeitgeber kann dies aber durchaus rechtliche Tücken mit sich bringen, warnt unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller.
Änderungen im Melderecht der Sozialversicherung
Mit dem 7. SGB IV-Änderungsgesetz ergeben sich zahlreiche Veränderungen in der Entgeltabrechnung. Auf Grundlage des vorliegenden Referentenentwurfes stellen wir die geplanten gesetzlichen Neuerungen vor. Los geht es mit Veränderungen und Klarstellungen im Meldeverfahren.
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen: Schwerbehindertenanzeige: Neue Software zum Download
Arbeitgeber sind ab einer bestimmten Anzahl von Mitarbeitern gesetzlich verpflichtet, einen Anteil schwerbehinderter Menschen zu beschäftigen. Für die Anzeige bei der Bundesagentur für Arbeit, die bis zum 31. März 2020 erfolgen muss, gibt es jetzt eine aktualisierte Version der Software IW-Elan.